Offre d’emploi : directeur général ou directrice générale

Organisation : Sciences jeunesse Canada (SJC)
Supervision : Conseil d’administration
Lieu : Télétravail au Canada (déplacements nationaux et internationaux à prévoir)
Type de poste : Temps plein, permanent (40 heures par semaine)
Rémunération : À partir de 100 000 $ à 130 000 $ par année, selon l’expérience, plus un régime d’avantages sociaux complet, des vacances, un programme d’épargne-retraite et une prime structurée.

À propos de Sciences jeunesse Canada

Depuis 60 ans, Sciences jeunesse Canada (SJC) encourage tous les jeunes Canadiennes et Canadiens à éveiller leur curiosité en réalisant des projets de découverte et d’innovation en STIM.

SJC organise l’Expo-sciences pancanadienne, le plus grand événement en STIM pour les jeunes au Canada, et soutient un réseau national de près de 100 expo-sciences régionales, rejoignant des milliers de jeunes de toutes les provinces et de tous les territoires chaque année. Par l’intermédiaire de monEspaceSTIM, Éducasciences, MaréeMauveSTIM et Équipe Canada, SJC réunit des jeunes, du personnel enseignant et l’ensemble de la communauté STIM d’un bout à l’autre du pays.

Appuyée par plus de 8 000 bénévoles, membres du personnel enseignant, professionnelles et professionnels en STIM, donatrices et donateurs, commanditaires et partenaires, SJC aide les jeunes à développer la curiosité, la créativité et la culture scientifique qui définiront la prochaine génération d’innovatrices, d’innovateurs et de résolveurs de problèmes au Canada.

SJC est un organisme de bienfaisance national et un fier membre accrédité du Programme de normes d’Imagine Canada.

L’occasion

SJC est à la recherche d’une directrice générale ou d’un directeur général collaboratif et entrepreneurial pour diriger sa prochaine phase de croissance et d’impact.

Relevant du Conseil, la directrice générale ou le directeur général assure le leadeurship stratégique, supervise les opérations et les finances, dirige la collecte de fonds et les partenariats, et représente SJC publiquement. Le poste travaille en étroite collaboration avec les membres du personnel, les bénévoles, les donatrices et donateurs, les gouvernements, le personnel enseignant et les partenaires, afin de renforcer le profil national et la viabilité à long terme de SJC.

Ce poste convient idéalement à une leader ou un leader animé par des valeurs et passionné par la jeunesse, les STIM, l’innovation et le secteur sans but lucratif.

Principales responsabilités

Leadeurship stratégique et développement organisationnel

• Travailler avec le Conseil pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan stratégique de SJC.
• Faire avancer la mission de SJC grâce à des programmes et des partenariats solides.
• Suivre les tendances et les défis en matière d’éducation en STIM et d’engagement des jeunes.
• Favoriser une culture collaborative, inclusive et responsable.
• Harmoniser les activités avec les objectifs et les résultats stratégiques.
• Veiller à ce que tous les événements organisés par SJC soient de la plus haute qualité.

Gouvernance et relations avec le Conseil

• Appuyer le Conseil dans l’exercice de ses responsabilités en matière de gouvernance.
• Fournir des informations claires et opportunes pour la prise de décisions du Conseil.
• Conseiller sur les enjeux stratégiques, opérationnels, financiers et organisationnels.
• Soutenir l’élaboration de politiques, la gouvernance et la planification.
• Mobiliser les membres du Conseil dans les activités de collecte de fonds, de défense des intérêts et les initiatives clés.

Intendance financière et collecte de fonds

• Développer et diversifier les revenus par la collecte de fonds.
• Solliciter des subventions et gérer les exigences de reddition de comptes.
• Établir des relations avec les commanditaires, les donatrices et donateurs, les fondations, les entreprises et les bailleurs de fonds.
• Diriger la budgétisation annuelle et la planification financière à long terme.
• Maintenir des contrôles financiers, des rapports et une conformité rigoureux.
• Superviser les rapports financiers, les audits et la gestion des risques.

Opérations et ressources humaines

• Superviser les opérations, les systèmes, les politiques et les procédures.
• Recruter, diriger et fidéliser les membres du personnel et les contractuelles et contractuels.
• Soutenir le réseau de bénévoles de SJC.
• Soutenir et développer le réseau régional de SJC.
• Assurer la conformité avec les lois pertinentes en matière d’emploi, de protection de la vie privée et d’organismes sans but lucratif.
• Promouvoir une culture de travail positive et inclusive.

Partenariats, communications et représentation

• Agir à titre de porte-parole principale ou principal et d’ambassadrice ou ambassadeur de SJC.
• Établir des relations avec des partenaires des secteurs de l’éducation, de l’industrie, du gouvernement, de la communauté et à l’échelle internationale.
• Renforcer la visibilité et l’influence de SJC partout au Canada.
• Appuyer les communications, les relations publiques et la mobilisation des parties prenantes.
• Représenter SJC lors d’événements, de réunions et de conférences.

Qualifications

Requises

• Expérience en leadeurship stratégique et en gestion du changement organisationnel.
• Solides compétences en gestion financière et en budgétisation.
• Expérience en collecte de fonds, en commandites, en relations avec les donatrices et donateurs et en demandes de subventions.
• Solides compétences en communication, en mobilisation des parties prenantes et en établissement de relations.
• Expérience en direction d’équipes en télétravail, de contractuelles et contractuels, et de bénévoles.
• Capacité à gérer plusieurs priorités de façon autonome.
• Engagement envers l’équité, l’inclusion et l’accessibilité.
• Passion pour la mission de SJC et l’engagement des jeunes en STIM.

Atouts

• Expérience en leadeurship dans un organisme sans but lucratif, en éducation, de bienfaisance ou axé sur une mission.
• Expérience de travail avec un conseil d’administration et compréhension de la gouvernance des organismes sans but lucratif.
• Expérience avec les bases de données et la gestion des données.
• Expérience en supervision d’événements de grande envergure.
• Bilinguisme en français et en anglais.
• Expérience en éducation en STIM, en expo-sciences ou en programmes pour les jeunes.
• Connaissance du secteur charitable et sans but lucratif au Canada.
• Expérience au sein d’organisations nationales et avec des parties prenantes réparties à l’échelle du pays.

Pourquoi joindre Sciences jeunesse Canada ?

• Diriger une organisation nationale reconnue avec plus de 60 ans d’impact.
• Contribuer à façonner l’engagement des jeunes en STIM partout au Canada.
• Travailler avec un solide réseau de bénévoles, de membres du personnel enseignant et de leaders de l’industrie.
• Bénéficier d’un environnement de travail entièrement en télétravail.
• Contribuer à inspirer la prochaine génération d’innovatrices, d’innovateurs et de résolveurs de problèmes.

Équité, diversité et inclusion

• Sciences jeunesse Canada s’engage à bâtir un milieu de travail inclusif, accessible et équitable qui reflète la diversité du pays que nous servons. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes historiquement sous-représentés.
• Des accommodements sont disponibles tout au long du processus de recrutement.

Comment postuler

Veuillez soumettre :

• Une lettre de présentation
• Un curriculum vitæ

Les candidatures doivent être envoyées à : [email protected]

Date limite pour postuler : 6 juillet 2026

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.